Наставничество педагогических работников
Программа наставничества в ГБПОУ МО “Павлово-Посадский техникум”
Реализация целевой модели наставничества
Наставничество: мероприятия, мастер-классы, лекции и т.д.
Цель наставничества — оказание поддержки и практической помощи молодым специалистам или начинающим педагогическим работникам в профессиональном становлении, успешной и быстрой адаптации к условиям и требованиям техникума.
Основные задачи наставничества | Содержание работы наставника |
– развитие имеющихся у молодых специалистов знаний и умений в области предметной специализации, методики преподавания, оказание им помощи в преодолении профессиональных затруднений; – ускорение процесса адаптации молодого специалиста в педагогическом коллективе, усвоение лучших традиций и правил поведения в техникуме; – содействие профессиональному становлению молодого специалиста, формирование индивидуального стиля профессиональной деятельности; – формирование мотивации у молодого специалиста к непрерывному профессиональному саморазвитию и самообразованию. | – оказывает помощь в изучении законодательных актов в сфере образования, действующих федеральных государственных образовательных стандартов, учебных планов, образовательных программ и пояснительных записок к ним, локальных актов образовательного учреждения; – консультирует по составлению учебно-планирующей документации, помогает подобрать тематику и методическое обеспечение организации самостоятельной работы обучающихся, лабораторных и практических работ; – оказывает методическую помощь в планировании и подготовке учебных занятий, подборе дидактических материалов, наглядных пособий, контрольных работ и т. п.; – контролирует и направляет работу наставляемого по непрерывному профессиональному самообразованию. |
Интернет-ресурсы для педагогов, педагогов-наставников и молодых педагогов:
Сообщество Наставников https://vk.com/ya_nastavnik
СПО: Педагоги https://vk.com/spo_pedagogi
Наставничество педагогических работников https://nastavnik.apkpro.ru/